中新社北京2月16日電 題：三年行動(dòng)收官 中國(guó)新一輪國(guó)企改革如何落子？

  中新社記者 龐無忌

  2022年，國(guó)企改革三年行動(dòng)收官。中國(guó)國(guó)務(wù)院國(guó)資委透露，2023年，將乘勢(shì)而上組織開展新一輪的改革深化提升行動(dòng)。

  過去三年的改革“成績(jī)單”如何？

  國(guó)務(wù)院國(guó)資委透露，三年來，國(guó)企三項(xiàng)制度(勞動(dòng)、人事、分配制度)改革更大范圍落地見效，中央企業(yè)存量法人戶數(shù)大幅壓減，“兩非”(非主業(yè)、非優(yōu)勢(shì))、“兩資”(低效、無效資產(chǎn))清退任務(wù)基本完成，企業(yè)辦社會(huì)和歷史遺留問題全面解決，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的體制機(jī)制不斷完善。

  以老國(guó)企中國(guó)一重為例，該集團(tuán)通過改革扭轉(zhuǎn)效益滑坡、連續(xù)三年虧損的困境，徹底改變了國(guó)有企業(yè)管理粗放、效率低下等突出問題。三年來，中國(guó)一重利潤(rùn)總額增長(zhǎng)422.84%，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)424.52%，營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)209.92%。

  值得注意的是，三年來，中國(guó)星網(wǎng)、中國(guó)稀土集團(tuán)、中國(guó)電氣裝備、中國(guó)物流集團(tuán)、中國(guó)礦產(chǎn)資源等6家新央企誕生；“兩化”重組、中國(guó)電科重組中國(guó)普天、鞍鋼重組本鋼等陸續(xù)完成，成為外界觀察國(guó)企改革三年行動(dòng)脈絡(luò)的重要窗口。

  透過這些戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合行動(dòng)，國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整的軌跡清晰可見。三年來，國(guó)有經(jīng)濟(jì)加快向國(guó)家安全和國(guó)計(jì)民生領(lǐng)域集中。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中央企業(yè)超過85%的資產(chǎn)集中在國(guó)民經(jīng)濟(jì)20個(gè)行業(yè)大類，13個(gè)行業(yè)大類資產(chǎn)規(guī)模超萬(wàn)億元人民幣，涉及國(guó)家安全和國(guó)計(jì)民生領(lǐng)域營(yíng)業(yè)收入占比超70%。

  多家“航母級(jí)”央企浮出水面。以鋼鐵“航母”中國(guó)寶武為例，2022年末，中國(guó)寶武與中鋼集團(tuán)實(shí)施重組。這是該集團(tuán)不斷整合擴(kuò)容的縮影：中國(guó)寶武2016年由原寶鋼集團(tuán)與武鋼集團(tuán)聯(lián)合重組而來；近年來，中國(guó)寶武基本是一年并購(gòu)整合一個(gè)千萬(wàn)噸級(jí)鋼鐵企業(yè)。2020年中國(guó)寶武鋼產(chǎn)量達(dá)到1.15億噸，問鼎全球鋼企之冠。2021年，中國(guó)寶武經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)歷史最好水平。

  中國(guó)寶武并非個(gè)案。多家央企在經(jīng)歷戰(zhàn)略重組后，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中共十八大以來，先后有27組49家央企實(shí)施戰(zhàn)略性重組，國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的央企數(shù)量從10年前的117家調(diào)整至目前的98家。

  新一輪改革如何落子？

  向改革要?jiǎng)恿κ歉哔|(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。國(guó)務(wù)院國(guó)資委秘書長(zhǎng)彭華崗介紹，國(guó)資委正圍繞提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能，研究謀劃新一輪深化國(guó)資國(guó)企改革方案。

  新一輪國(guó)企改革會(huì)聚焦哪些領(lǐng)域？清華大學(xué)中國(guó)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)研究院研究總監(jiān)周麗莎在接受中新社記者采訪時(shí)表示，目前國(guó)企仍存在市場(chǎng)化選聘不足問題，選人用人需要更加開放，同時(shí)，也有激勵(lì)不足、容錯(cuò)機(jī)制不足等問題。

  她認(rèn)為，未來將進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)資國(guó)企市場(chǎng)化改革，推動(dòng)三項(xiàng)制度改革、積極穩(wěn)妥分層分類推動(dòng)混合所有制改革、職業(yè)經(jīng)理人制度等。同時(shí)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展，加大研發(fā)投入，穩(wěn)定科研人才隊(duì)伍，建立可持續(xù)的科研投入機(jī)制和具有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制。

  “通過深化改革保持國(guó)有經(jīng)濟(jì)規(guī)模的合理增長(zhǎng)，促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)向關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的關(guān)鍵行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域、戰(zhàn)略性新興領(lǐng)域集中?！敝茺惿f。

  陽(yáng)光時(shí)代律師事務(wù)所合伙人、國(guó)企混改和員工持股研究中心負(fù)責(zé)人朱昌明對(duì)中新社記者表示，2023年要鞏固深化國(guó)企改革三年行動(dòng)成果，新一輪改革的重點(diǎn)是對(duì)國(guó)資國(guó)企的體制機(jī)制改革進(jìn)行深化提升。

  朱昌明表示，如果將國(guó)企改革三年行動(dòng)比喻為建設(shè)“毛坯房”，房屋框架已經(jīng)形成但是精細(xì)化程度不足；那么新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)就是“毛坯房精裝修”，它將大大提升國(guó)企體制機(jī)制的精細(xì)化水平。他認(rèn)為，新一輪國(guó)企改革重點(diǎn)將在混改、三項(xiàng)制度改革、中長(zhǎng)期激勵(lì)、公司治理等領(lǐng)域。

  其中，他認(rèn)為，專業(yè)化整合以其方式更加靈活、內(nèi)涵更加豐富的優(yōu)點(diǎn)，將成為未來央企重組整合的主要手段。